30日，湘鄉召開市委人才工作會議，按照“1+10”人才新政相關條款，兌現重點企業人才獎勵和新引進人才獎補等政策，并向新晉優秀專家和專業技術骨干人才頒發榮譽證書。湘潭市人大常委會副主任、湘鄉市委書記趙新文出席并講話。湘鄉市委副書記、市長、二級巡視員郭勇主持。

獎勵現場。

近年來，全市上下堅持把人才作為第一資源，以構建“1+10”人才政策體系為抓手，大力實施人才強市戰略，人才工作取得了一定成效。近三年面向社會公開招錄引進事業編制人員531名，其中高層次學歷和急需緊缺人才83名。全市現有已認定人才222人，王松靈院士湘鄉人民醫院工作室高效運營，埃普特國家級博士后科研工作站揭牌成立，清華大學鄉村振興實踐基地簽約共建，人才動能有效釋放。

趙新文講話。

會議傳達學習了2024年省、湘潭市委人才工作領導小組會議精神；為湖南埃普特醫療器械有限公司、湖南創普開業科技有限公司、湖南深思電工實業有限公司和湖南湘君電子科技有限公司等8家企業發放140余萬元的獎勵；為張鳴宇等15名新引進人才發放了獎補資金；為第五批優秀專家及專業技術骨干人才頒發榮譽證書。

郭勇講話。

會議指出，要堅持黨的領導，以更高站位推進人才工作。認真學習領會習近平總書記關于新時代人才工作的重要論述，緊密結合“三大進位”目標，聚焦建設“七個強市”任務，圍繞“改革創新年、全力拼經濟”主題，推動全市人才事業高質量發展。要堅持招優引強，以更實舉措壯大人才隊伍。緊跟縣域發展“引”，緊盯主體需求“引”，緊抓方式創新“引”，廣納天下英才來湘鄉干事創業。要堅持人才為本，以更優服務涵養人才生態。完善人才評價制度，推動平臺規范建設，提升教育培訓水平，發揮銀發人才作用，加強常態關懷服務。要堅持強化責任，以更大作為構筑人才高地。各級黨委（黨組）書記要認真履行第一責任人職責，把人才工作擺在更加突出的位置，定期研究部署人才工作，做到重要工作有部署、重大問題有研究、重大事項有督辦；市委人才工作領導小組要充分發揮牽頭抓總作用，加強統籌協調和工作指導，及時研究解決人才工作中的重大問題。要堅持宣傳引導，以更強聲勢濃厚人才氛圍。圍繞全市人才工作重點，開展全媒體立體化人才宣傳，形成集聚效應，提升人才宣傳廣度、深度、效果，在全社會營造崇尚科學、鼓勵創新、尊重知識、尊重人才的濃厚氛圍。

會議要求，要以更高站位謀劃人才工作，以更實舉措推動人才工作高質量發展，以更強合力保障人才工作落地見效，切實構建全社會協同發力、共同參與的良好人才工作格局，推動更多人才與湘鄉“雙向奔赴”。

市領導尹元元、張湘東、侯愛萍、莫永恒、傅國強、王沛、萬謙、鄭勇輝參加。