強化日常管理

讓黨員“流動”不“離線”

制度先行，讓流動黨員有章可循。結(jié)合黨員特點制定《育塅鄉(xiāng)流動黨員積分管理考核細(xì)則》，從日常行為、參加學(xué)習(xí)、民主評議、突出貢獻(xiàn)四個板塊進(jìn)行量化，每個板塊進(jìn)行細(xì)化考核。抓牢與流動黨員的“溝通線”，采取結(jié)對聯(lián)系責(zé)任制，常態(tài)化保持“點對點”聯(lián)系，完善流動黨員信息臺賬，形成動態(tài)更新。在外流動黨員每季度至少向黨支部報告一次在外學(xué)習(xí)、工作、生活情況，對于按時繳納黨費、積極參與黨內(nèi)組織生活和重大活動的黨員，給予相應(yīng)積分。強化表彰激勵，對作出突出貢獻(xiàn)和年終累計排名靠前的黨員進(jìn)行表彰獎勵。2023年，共有40余名流動黨員獲得了獎勵。

△育塅鄉(xiāng)各村黨組織開展表彰宣誓活動

巧用學(xué)習(xí)打卡，

讓黨員“流動”不“疏學(xué)”

流動黨員長期流動在外，組織生活參與不規(guī)律，很容易出現(xiàn)黨員疏忽理論學(xué)習(xí)的問題。利用積分制管理，通過“線上+線下”相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式，把流動黨員的學(xué)習(xí)抓到實處、抓出成效。線上，流動黨員通過“學(xué)習(xí)強國”平臺的學(xué)習(xí)分?jǐn)?shù)兌換成相應(yīng)的積分，還可以在每次支部的線上學(xué)習(xí)時進(jìn)行打卡分享心得體會，2023年，流動黨員參與線上學(xué)習(xí)90余次，觀看微黨課短片30余部。線下，利用“五一”“中秋”“國慶”等流動黨員集中回家探親的機會組織開展學(xué)習(xí)，讓流動黨員感受“小家”節(jié)日氛圍，同時不忘“大家”的關(guān)懷。

△返鄉(xiāng)流動黨員參與人居環(huán)境整治工作

提升實踐參與

讓黨員“流動”不“掉隊”

通過“實打?qū)崱睖贤ǎ�以積分制促進(jìn)流動黨員轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)成果，引導(dǎo)流動黨員干事有為。利用流動黨員返鄉(xiāng)契機，組織流動黨員開展人居環(huán)境整治、走訪慰問、政策宣傳、建言獻(xiàn)策等實踐活動400余人次。同時，引導(dǎo)流動黨員關(guān)心家鄉(xiāng)發(fā)展，鼓勵有能力的流動黨員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，成就“歸雁經(jīng)濟(jì)”，激活鄉(xiāng)村振興一池春水。2023年，育塅鄉(xiāng)共收到流動黨員建言獻(xiàn)策30余條，利用兩新黨組織資源，對接聯(lián)系鄉(xiāng)賢企業(yè)助力招商引資工作，成功引進(jìn)總部企業(yè)1家，與3家企業(yè)達(dá)成落地意向。

△育塅鄉(xiāng)主要負(fù)責(zé)人外出洽談?wù)猩桃�資工作