索引號：4303000006/2017-275456
發布機構：金藪鄉
發布目錄：信息公開年度報告
金藪鄉2016年政府信息公開工作年度報告
湘鄉市人民政府門戶網站 www.yqfywz.cn 發布時間：2017-03-13 15:12
金藪鄉2016年工作年報
2016年，是“十三五”的開局之年，我鄉以黨的十八大、十八屆歷次全會精神為指引，在市委、市政府的正確領導下，統一思想行動，轉變工作作風，緊緊依靠和團結全鄉人民，順利完成行政村合并，黨委、政府、人大、政協的換屆工作，各項目標任務如期完成。
一、去年全鄉工作開展平穩有序，實現了“十三五”良好開局
各方面的具體工作，剛才鄉長都一一點評了，我就不贅述了，做個簡單的總結，講8句話。
一是經濟運行穩中有進。16年我們通過勤征細管，完成186萬國地稅，五倍完成了財稅任務，說明經濟態勢持續健康發展。二是特色產業蓬勃發展。我們鄉的油茶產業被評為湘潭市萬畝油茶示范片、湖南省農業高產示范科技園，16年又投資1500萬元，新造了2000畝油茶林，“一鄉一品”的產業特色已經初步形成。三是環境衛生明顯改觀。通過嚴格落實鄉村兩級干部按月對調考核制度，我們取得了綜合排名全市第3，二季度排名全市第1的好成績。四是基礎農業不斷升級。現在我鄉農業機械化程度達到了48%，農技資料入戶率達到了98%。五是精準扶貧扎實推進。面對人民群眾的期盼，我們致力于惠民生、促和諧，努力幫扶困難群眾，2016年全鄉260戶709人的精準脫貧任務圓滿完成。六是民生福祉持續改善。水利、交通、電力、文廣、醫療養老等各個方面的項目建設在不斷開花。七是社會大局和諧穩定。全鄉全年無大案、要案，無法輪功等邪教組織，無地下“六合彩”，無群體性上訪、群體性鬧事等問題。八是黨建工作成效明顯。順利完成了行政村合并、換屆選舉、“連心惠民”工程、“兩學一做”學習教育等各項工作，樹立了有為有位的鮮明導向，基層黨組織的凝聚力、創造力、戰斗力顯著增強。
成績來之不易，經驗彌足珍貴。這一年來，我們從金藪的實際出發，創造性地開展工作，也積累了一些值得堅持的經驗和做法，主要是：必須始終保持政治定力，樹牢政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，切實做到信仰不變、立場不移、方向不偏。必須始終突出發展主題，注重調結構、促發展，有效抓項目、引投資，著力強品牌、抓鎮域，做大經濟總量，提升發展質量，增強綜合實力。必須始終注重以人為本，把保障和改善民生作為一切工作的出發點和落腳點，使發展成果更多更公平地惠及于民；發揮人民群眾主體作用，最大程度凝聚合力，形成同心同德、攜手奮斗的良好局面。必須始終加強黨的建設，堅持黨要管黨、從嚴治黨，突出強素質、提能力，建隊伍、聚人才，抓基層、打基礎，反腐敗、正風氣，構建風清氣正的政治生態。這些在實踐中積累的成功經驗，是我們繼續前進的寶貴精神財富，必須倍加珍惜、長期堅持。
在充分肯定成績的同時，我們也應清醒地認識到，當前工作中仍存在不少困難和問題：一是經濟增長動力不足。當前我鄉的特色油茶產業還在培育階段，核心競爭力還未成型。雖然農業基礎比較好，但農業生產及銷售方式比較傳統，農業規模化程度不高，未能形成完備的產業體系，廣大農民群眾還不能從農業領域獲得收入快速增長的直接動力。二是思想解放力度不夠大。因循守舊、小富即安、循規蹈矩、亦步亦趨，打不開思路、突不破禁錮、闖不出新路的現象仍然存在，對經濟新常態的適應和把握還需一個過程，對經濟社會轉型可能產生的影響認識還不夠深刻，準備還不夠充分。三是基礎設施建設仍顯單薄。目前我鄉水利、交通、電力等基礎設施體系還不完備，新農村特色還未體現出來，轄區內的中心集鎮—金藪和馬坪建設于90年代初，由于當時缺乏系統規劃，集鎮內的排水、人行道等配套設施幾乎全無，迫切需要進行提質改造。四是自身建設還需繼續加強。在黨政班子建設、鄉村干部隊伍作風建設等方面，還是存在一些不到位的地方，少數部門和干部能力水平不足、擔當精神缺失、作風不夠扎實的現象仍然存在。對此，我們必須堅持問題導向，增強憂患意識，壓實工作責任，采取有效措施，切實加以解決。
二、準確把握社會經濟發展形勢，明確今年工作目標和方向
當前，世界經濟在深度調整中曲折復蘇，新常態下穩中有進的經濟態勢還會繼續延續，尤其是長江中游城市群、中部崛起等重大區域戰略的深入實施，供給側結構性改革、區域發展戰略、實體經濟、新型城鎮化全面鋪開，為我們的發展釋放了積極信號。從全省來看，大力實施創新引領、開放崛起戰略，加快建設富饒美麗幸福新湖南，特別是積極推進長株潭一體化，將為我們的發展提供良好的機遇。從全市來看，著力推進產業振興、實體經濟、現代農業、全域旅游、改善民生等重點工作，將為我們的發展提供實質支持。我們要審視形勢、把握全局，充分利用好這些積極因素，解放思想、搶抓機遇、乘勢而上。
我鄉下一步工作的指導思想是：深入貫徹落實黨的十八大、十八屆歷次全會和習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞市委市政府提出的“實力湘鄉、幸福龍城”發展定位和“文化立市、工業強市”發展戰略，按照“編制一個發展規劃、叫響一個旅游品牌、打造一個產業名片、改造兩個中心集鎮”的“1112”發展思路，加快建設“平安金藪、幸福金藪、秀美金藪”，確保如期全面建成小康社會。
具體來說，2017年的工作主要從以下幾個方面著力：
（一）突出自身優勢，編制發展規劃。突出發揮金藪水土優質的生態優勢，兩萬畝油茶田的產業優勢，長韶婁高速帶來的交通優勢，主動對接灰湯旅游區，以現代農業、文化生態旅游為主導，充分結合邊遠鄉鎮的區位特點、資源稟賦、基礎設施與發展現狀，聯系專業的設計公司制定好金藪的規劃藍圖。
（二）積極招商引資，帶動經濟發展。在招商引資上多下功夫，除了認真籌備“請老鄉，建家鄉”活動，充分發揮金藪鄉在外知名人士眾多的優勢以外，還要積極主動地赴省市引資金、爭項目，營造良好投資環境，為投資者提供優質服務。同時，根據產業長期發展的規劃需求，引進一批規模農業、精品果蔬、農產品加工、商品物流等領域效益高、風險低、污染小、帶動群眾致富快的企業入駐金藪。
（三）引導結構轉型，打造產業名片。在做好糧食生產等常規農業經濟的同時，積極探索農業產業結構上的新突破，大力發展農產品加工、休閑農業、鄉村旅游、農業服務業等新業態，大力培植特色果蔬、苗木產業基地，培育壯大生態農莊、體驗型農莊、家庭農場專業大戶等經營主體，把我鄉的農業資源優勢變為產業優勢。圍繞已建成的2萬畝油茶田，在產業做大做強上下功夫，堅持新造和低改相結合，加大對油茶產業的扶持力度，積極引導廣大農戶種植油茶，發展油茶深、精加工，努力拓展金藪油茶系列產業，打造金藪油茶產業名片。
（四）改造中心集鎮，叫響旅游品牌。推進美麗鄉村建設，改造金藪、馬坪兩個中心集鎮，以規劃為先導、以中心集鎮建設為重點，采取集鎮聯中心村，中心村帶自然村的“鎮村聯動”模式，立足各個村莊的布局特點，全面做好基礎設施、公共環境衛生、公共服務配套、村域經濟、社會管理等工作。主動對接寧鄉縣灰湯鎮的溫泉旅游,依托高梁山、烏江河、灰侖峰、羅塔寺等有歷史淵源的自然資源和兩萬畝油茶示范園，發展旅游觀光休閑農業片區，叫響金藪旅游品牌。
（五）轉變工作作風，營造干事氛圍。“空談誤國，實干興邦”。千條萬條，不落實就是白條；這招那招，不落實就是虛招。好的藍圖，要靠實干來繪就；好的思路，要靠實干來落地；好的規劃，要靠實干來推動。沒有求真務實的作風、沒有擔當負責的精神、沒有舍我其誰的勇氣、沒有為民服務的情懷，最終將一事無成。全鄉干部，要狠抓中央“八項規定”精神的鞏固深化、落地生根，馳而不息反“四風”、治陋習、改作風，推動形成艱苦創業、真抓實干的良好風尚；要以“功成不必在我、建功必須有我”的胸襟，推動形成樂于奉獻、埋頭苦干的正確導向；要堅持一張好的藍圖干到底，發揚“釘釘子”精神，推動形成一以貫之、滴水穿石的精神品質；要到群眾最需要的地方去解決問題，到情況最復雜的地方去協調矛盾，到發展最困難的地方去打開局面，推動形成你追我趕、爭創一流的濃厚氛圍。
三、嚴抓關鍵少數，把素質過硬、作風過硬、能夠帶領群眾脫貧致富的好同志選進兩委班子
一是樹立正確導向。上級文件明確規定，要堅持選人標準，把那些政治素質好、帶富能力強、有奉獻精神、公道正派、廉潔自律、群眾公認的優秀人才選進支村“兩委”班子。要擴大選人視野，注重從村級后備干部中選拔優秀人才，從農村致富能手、專業合作組織負責人、外出務工經商人員、復轉軍人、優秀大學生村官中發現人才充實村支“兩委”班子。同時，這次換屆提出了不能選進村支“兩委班子的“九種情形”，只要存在“九種情形”中的任何一條，就不能入選。
二是強化班子建設。要優化班子結構，對納入財政補貼范圍的村干部新提名人選，提倡年齡一般在57周歲以下，具有高中或中專以上文化；繼續提名村黨組織書記人選年齡一般不超過60周歲；連續擔任村黨組織書記15年以上的，原則上不再繼續提名。個別特別優秀的，經鄉黨委研究并上報市委同意后，年齡和任職時限可適當放寬。每個村一般應有1名30歲左右的年輕干部。要控制班子職數，村干部職數一般核定為3至7名，人口1000人以下的村一般核定為3名，人口1000至3000人的村一般核定為4至5名，人口3000人以上的村一般核定為5至7名。提倡村支“兩委”班子成員交叉任職，鼓勵村黨支部書記通過依法選舉擔任村委會主任。
三是精細把控程序。選舉前，要大力宣傳有關法律法規和政策，使黨員群眾充分認識村支“兩委”換屆選舉工作的重要性，熟悉選舉工作的原則、方法和步驟，引導黨員群眾有序參與。在換屆選舉工作中，對有參選意愿的人員要加強思想教育，引導他們增強政治意識、大局意識，依法依規有序參與。
四是加強組織領導。市委對此次村支“兩委”換屆選舉工作高度重視，瑞林書記親自部署、親自督辦、親自抓落實，在去年就部署了大量前期準備工作。我們鄉黨委要把村支“兩委”換屆選舉工作擺上重要議事日常，統籌協調，精心組織，整體推進。要建立班子成員分片負責制和駐村干部包村責任制，將工作責任明確到崗、具體到人。
五是嚴肅換屆紀律。要全力確保換屆選舉風清氣正，強化紀律教育，堅持教育在先、警示在先、預防在先。要對照省委提出的“八嚴禁”紀律要求，不擇不扣地落實好。鄉黨委將組織候選人和廣大黨員群眾認真學習換屆紀律文件，組織收看專題教育片，引導大家增強黨性觀念、法紀意識，自覺抵制拉票賄選、利用家族勢力威脅操縱等干擾破壞選舉工作的違紀違法行為。還將向各村派出現場督導組，包干負責、嚴督實導，對以不正當競選手段參選的，一經發現立即取消其參選資格，已經當選的宣布無效。
六是強化輿論引導。堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主，堅持正確輿論導向，積極宣傳金藪經濟社會發展成績、黨的建設成效和先進典型，做好換屆政策規定、紀律要求的宣傳解讀，凝聚有利于做好換屆工作的共識和力量。嚴格新聞宣傳紀律，密切關注輿情動態，加強分析研判和正面引導，主動回應社會關切，防止惡意炒作，為換屆工作營造良好輿論氛圍。
百舸爭流，破浪者領航；千帆共進，奮勇者當先。讓我們緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，不忘初心、繼續前進，解放思想、真抓實干，牢記使命、銳意進取，奮力譜寫全面建成小康社會、率先邁向基本現代化的嶄新篇章，共同開創金藪更加美好的明天！
掃一掃在手機打開當前頁
相關解讀
- 全部留言
- /
- 評論
- 有用()