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      索引號(hào):4303000006/2026-1413059 發(fā)布機(jī)構(gòu):梅橋鎮(zhèn) 發(fā)布目錄:政務(wù)公開

      梅橋鎮(zhèn)2025年度法治政府建設(shè)工作報(bào)告

      湘鄉(xiāng)市人民政府門戶網(wǎng)站 www.yqfywz.cn 發(fā)布時(shí)間:2026-01-15 09:32


      梅橋鎮(zhèn)2025年度法治政府建設(shè)工作報(bào)告

       

      2025年,是全面落實(shí)《湖南省法治政府建設(shè)實(shí)施方案(2021-2025年)》的收官之年,梅橋鎮(zhèn)堅(jiān)持以習(xí)近平法治思想為指導(dǎo),緊扣“三高四新”戰(zhàn)略定位和使命任務(wù),聚焦基層治理痛點(diǎn)難點(diǎn),以體制機(jī)制創(chuàng)新為突破,以能力提升為支撐,推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)法治政府建設(shè)走深走實(shí),為鄉(xiāng)村振興和基層善治筑牢法治根基,圓滿完成了階段性建設(shè)目標(biāo)。

      一、黨建引領(lǐng)強(qiáng)根基,法治建設(shè)方向堅(jiān)定

      梅橋鎮(zhèn)始終堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo),將法治政府建設(shè)納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委重點(diǎn)工作清單,健全黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、司法協(xié)同、群眾參與的工作機(jī)制,確保法治建設(shè)與中心工作同部署、同推進(jìn)、同考核。深化習(xí)近平法治思想學(xué)習(xí)教育,通過黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)、案例研討等形式,實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村(居)“兩委”班子法治學(xué)習(xí)全覆蓋,全年開展各類專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)超12場(chǎng)次,推動(dòng)基層干部樹牢“依法用權(quán)、依法行政”理念,切實(shí)把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿法治政府建設(shè)全過程各方面。

      二、行政規(guī)范護(hù)底線,風(fēng)險(xiǎn)控制措施有力

      一是建立健全了重大行政決策合法性審查機(jī)制,對(duì)鎮(zhèn)政府的重大行政決策事項(xiàng),嚴(yán)格依照法定程序開展審查,將“依法辦事、依法行政”要求貫穿行政執(zhí)法始終,切實(shí)保障決策的合法性與科學(xué)性。二是加強(qiáng)對(duì)行政執(zhí)法行為的監(jiān)督,嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制和評(píng)議考核制,定期對(duì)行政執(zhí)法人員的執(zhí)法行為進(jìn)行監(jiān)督檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正行政執(zhí)法過程中存在的問題。三是加強(qiáng)對(duì)行政執(zhí)法人員的管理,嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法人員資格認(rèn)證和持證上崗制度,定期組織行政執(zhí)法人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和法律知識(shí)考試,今年以來(lái)開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)2批次,累計(jì)18人次,提高了行政執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)水平和法律素質(zhì)。

      三、矛盾化解鑄利劍,平安鄉(xiāng)村建設(shè)提檔

      深度學(xué)習(xí)踐行新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”,主動(dòng)作為創(chuàng)新矛盾糾紛化解機(jī)制,打造基層治理特色品牌。聯(lián)動(dòng)綜治辦、司法所、派出所及行業(yè)部門組建專項(xiàng)調(diào)解專班,聚焦征地、鄰里、婚戀家庭、勞動(dòng)人事等重點(diǎn)領(lǐng)域糾紛,實(shí)現(xiàn)“專門矛盾專班調(diào)解”;依托大數(shù)據(jù)建立矛盾糾紛預(yù)警數(shù)據(jù)庫(kù),劃分風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),在全省范圍內(nèi)率先實(shí)施“三色分級(jí)”預(yù)警處置機(jī)制,創(chuàng)新“1+4+N”協(xié)同調(diào)解工作模式,形成“信息收集、預(yù)警處置、閉環(huán)化解”工作鏈條,并被《中國(guó)日?qǐng)?bào)網(wǎng)》《新湖南》等平臺(tái)作樣板報(bào)道。健全村(居)人民調(diào)解委員會(huì)網(wǎng)絡(luò),發(fā)展鄉(xiāng)賢、法律顧問等調(diào)解力量,推動(dòng)矛盾糾紛“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”。鎮(zhèn)政府全年共排查調(diào)處矛盾糾紛105件,調(diào)處成功率達(dá)99%以上,成功穩(wěn)定一批纏訪鬧訪的無(wú)理訴求、化解一批積怨多年的疑難糾紛、消除一批尚在萌芽的鄰里摩擦,有效防范矛盾升級(jí)激化。

      四、普法惠民強(qiáng)意識(shí),懂法守法氛圍濃厚

      堅(jiān)持“精準(zhǔn)普法、按需普法”,針對(duì)不同群體開展差異化法治宣傳教育。面向中小學(xué)生開展“點(diǎn)穴式”普法,圍繞防溺水、防電信詐騙、防校園欺凌、青少年心理健康等主題,全年開展校園法治宣講超14場(chǎng)次,覆蓋學(xué)生超2000人次;面向村民開展“填充式”普法,結(jié)合土地延包、鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)工作,宣講民法典、土地法等實(shí)用法律知識(shí),通過村級(jí)廣播、田間課堂、法治宣傳欄等載體,實(shí)現(xiàn)18個(gè)村(社區(qū))普法宣傳進(jìn)村入戶全覆蓋;面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村干部等“關(guān)鍵少數(shù)”開展“警示式”普法,結(jié)合典型案例以案釋法,開展黨風(fēng)廉政教育,強(qiáng)化廉潔自律和依法履職意識(shí),推動(dòng)形成“干部依法辦事、群眾依法維權(quán)”的良好法治氛圍。

      五、政務(wù)服務(wù)優(yōu)環(huán)境,為民服務(wù)質(zhì)效升級(jí)

      持續(xù)深化“放管服”改革,推進(jìn)政務(wù)服務(wù)便利化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。全面落實(shí)政府權(quán)責(zé)清單、政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)清單動(dòng)態(tài)管理,深化“一件事一次辦”改革,打造升級(jí)版智慧政務(wù)服務(wù)平臺(tái),拓展套餐式、主題式集成服務(wù),實(shí)現(xiàn)政務(wù)服務(wù)“就近能辦、異地可辦、全城通辦”;推行行政審批告知承諾制,全面清理無(wú)依據(jù)證明事項(xiàng),落實(shí)“減證便民”;優(yōu)化政務(wù)服務(wù)大廳“一站式”功能,落實(shí)“三集中三到位”,完善政務(wù)服務(wù)“好差評(píng)”制度,兼顧傳統(tǒng)服務(wù)與智能創(chuàng)新,保障老年人、殘疾人等特殊群體辦事需求,企業(yè)群眾滿意度持續(xù)提升,法治化營(yíng)商環(huán)境不斷優(yōu)化。

      這一年,梅橋鎮(zhèn)法治政府建設(shè)蹄疾步穩(wěn),始終對(duì)照上級(jí)要求和群眾期盼發(fā)力攻堅(jiān),但也深刻認(rèn)識(shí)到,建設(shè)成效和民之所盼仍有差距。一是執(zhí)法力量相對(duì)薄弱,執(zhí)法人員編制不足,專業(yè)素養(yǎng)與執(zhí)法水平有待進(jìn)一步提升,執(zhí)法裝備配備尚未完全到位,尤其缺乏高素質(zhì)法治工作專業(yè)人才,難以充分適應(yīng)新形勢(shì)下依法行政的工作要求。二是部分鎮(zhèn)村干部的依法行政意識(shí)尚需增強(qiáng),執(zhí)法能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高,進(jìn)一步提升基層干部依法履職能力已成為我鎮(zhèn)推進(jìn)法治政府建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。三是法治宣傳廣度深度有待拓展。受農(nóng)村人口外出務(wù)工影響,當(dāng)前法治政府建設(shè)宣傳多集中于留守老人及青少年群體,覆蓋范圍有限;宣傳形式仍顯單一,針對(duì)性和實(shí)效性有待加強(qiáng),部分群眾法律意識(shí)較為淡薄,對(duì)法律法規(guī)理解不夠深入,全民法治觀念提升工作仍任重道遠(yuǎn)。“民之所憂,我必念之;民之所盼,我必行之。”“執(zhí)政為民、依法行政”無(wú)有竟時(shí),法治政府建設(shè)工作永遠(yuǎn)在路上,梅橋鎮(zhèn)將正視差距,靶向發(fā)力,力爭(zhēng)創(chuàng)建程序規(guī)范、質(zhì)效達(dá)標(biāo)、人民滿意的法治政府。

       

      湘鄉(xiāng)市梅橋鎮(zhèn)人民政府

                                  20251215

       
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