為加強城區學校教師隊伍建設，優化教師隊伍結構，根據《關于進一步規范機關事業單位人員流動調配工作的意見》（湘組發〔2015〕26號）、《湘鄉市機關事業單位市內公開選調工作人員實施辦法》（湘鄉組發〔2021〕2號）等文件規定及市編辦核發的編制使用計劃，經局黨委研究，城區學校面向農村學校公開選調教師。現將有關事項公告如下：

一、組織領導

選調工作在市人社局的指導下，由市教育局負責實施。

二、選調原則

（一）堅持德才兼備、以德為先的用人標準；

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；

（三）堅持工作需要、人崗相適，注重能力素質與職位（崗位）要求相結合；

（四）堅持“逢進必考”的原則。

三、選調崗位與計劃

本次計劃公開選調農村中小學教師 120人，其中小學73人、初中45人、幼兒園1人、特殊教育1人。

選調學校、人數及崗位設置（見附件1）。

四、選調范圍與條件

（一）選調范圍

湘鄉市18個農村鄉鎮在編在崗教師。

（二）選調條件

報考人員應當具備以下資格條件：

1.教師普通話達二級乙等水平及以上（其中語文二甲及以上）。

2.報考小學（特殊）教師崗位必須具有大專及以上學歷，且具有小學及以上教師資格證書（心理健康教師還要具有心理咨詢職業資格證）；報考初中教師崗位必須具有本科及以上學歷，同時具有初中及以上教師資格證,報考初中崗位的英語、音樂、體育、美術教師必須是相應專業畢業。報考幼兒園教師崗位必須具有大專及以上學歷，且具有幼兒園教師資格證書；

3.實行分學校對崗報考（崗位設置在小學的報考小學，崗位設置在中學的報考初中，如張三是小學語文教師，聘任在專技八級崗位上，報名時就可以報考小學語文專技八級崗位及以下的。但首次崗位設置在中學的，根據工作需要現在仍在小學任教的，連續在小學工作五年及以上的，本人提出書面申請，學校和中心學校證明，可以報考小學；首次崗位設置在小學的，根據工作需要現在在中學任教的，并連續在中學工作五年及以上的，本人提出書面申請，學校和中心學校證明，可以報考初中）。2021年評審的2021年教師中級專業技術職稱并通過的教師，不能報考。根據《湖南省人民政府關于加強鄉村教師隊伍建設的意見》（湘政發【2019】18號）文件要求，中小學高級教師評審通過后五年才能報考。

4.報考城區義務制學校的教師需在湘鄉公辦學校參加教育工作5年及以上（即2017年9月1日以前參加工作的），公費定向培養生以聘任合同要求最低服務工作年限為準。

5.最近3年（2019-2021年）年度考核為合格及以上。

有下列情形之一的，不得報名參加選調考試：

1.在試用期內或未滿最低服務年限的；

2.近三年（2019-2021年）年度考核未達稱職(合格)以上等次的；

3.受處分期間或未滿影響期限，或涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的；

4.2020年以來因身體原因一年內請病假累計超過六個月的；

5.不符合回避政策規定的；

6.法律法規規定的其他情形。

五、選調程序

（一）發布公告

在湘鄉市教育局網上發布選調公告。

（二）報名

1.報名方式：采取現場報名的方式，報名地址為農村各鄉鎮中心學校。

2.報名時間：2022年7月21日至2022年7月23日（上午8:00-12:00、下午14:30-17:30）。

3.報名要求：一人只能報考一個學校一個學科的一個崗位。報考人員要認真閱讀所報考崗位的資格條件，并如實填寫《湘鄉市2022年城區學校選調教師報名表》（附件2），信息填寫應當真實、準確、全面。如因個人錯報、信息填寫失實或有誤，造成的一切后果自負。

報考人員應取得畢業證書且為國家承認的學歷（學位），結業證書、肄業證書等不符合要求。對有疑義的國民教育學歷（學位），以省以上教育行政部門認定的結果為準。

報考人員的專業為畢業證書（或學位證書）上的專業。

報名與考試必須使用第二代身份證或臨時身份證或戶籍所在地公安部門開具的帶照片的戶籍證明（以下合稱“有效身份證件”）。

（三）資格審查

1.各鄉鎮中心學校根據報考人員在現場報名填報的個人信息，對照報考崗位所需條件進行資格審查。資格審查貫穿選調工作全過程，任何環節發現報考人員不符合選調條件或提供材料弄虛作假的，一經查實，取消考試或選調資格。

2.資格審查應提交資料：

①《湘鄉市2022年城區學校選調教師報名表》（附件2）；

②本人身份證、教師資格證、學歷、普通話等級證書原件及復印件；

③近3年年度考核登記表復印件；

3.開考比例：當選調計劃數為1時，選調計劃數與報考同一崗位資格初審合格的人數要達到1：2才能開考；當選調計劃數大于或等于2時，選調計劃數與報考同一崗位資格初審合格的人數要達到1：1.5才能開考。達不到開考比例的，核減相應崗位選調計劃。

（四）領取準考證

資格審查合格的人員，由各中心學校于2022年7月29日下午15:00-18:00到教育局人事股領取準考證。

特別提示：報考人員務必及時關注湘鄉市教育局網上發布的公告、公示與通知，特別要關注報名、資格審查、筆試成績公布、面試公告等時間節點和重要信息，及時了解有關情況，錯過時間的，責任自負。

（五）筆試

1.資格審查合格的人員全部參加筆試，筆試由湘鄉市教育局局統一組織，筆試采取閉卷客觀題的方式進行，時長120分鐘，總分100分。

2.筆試內容：公共知識（30分）：教育法律法規、教育學、心理學、新課程理念、教育教學技能、教師職業道德

專業知識（70分）：報考相應崗位科目應掌握的專業知識。

3.筆試時間為2022年7月30日(星期六)上午9:00-11:00。

筆試具體地點詳見準考證。

考生必須攜帶有效身份證件和準考證參考，兩證缺一的考生不得參加考試。

4.選調崗位實際參考人數沒有形成有效競爭的，設置合格分數為選調實際參考同一科目考生的平均分，未達到平均分的，不得進入下一環節。

（六）面試

1.面試時間、地點及相關規定另行公告。

2.根據筆試成績在同一選調崗位中從高分到低分按1:2的比例確定面試人員，按選調計劃數最后名次筆試成績相同的全部進入面試；低于1：2的筆試人員全部參加面試。

3.面試公告發布后，面試對象不再遞補。面試采取試教形式進行，上課時間每人10分鐘，備課每人40分鐘，課堂上沒有學生參與，但要體現教學過程(不能用說課形式，不用多媒體)。

4、選調崗位實際參加面試人數沒有形成有效競爭的，設置面試成績合格分數線為70分。面試成績低于70分的，不得進入下一個環節。

（七）成績合成與排名

1.綜合成績合成

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。所有成績四舍五入保留到小數點后兩位數字。

2.成績排名

按綜合成績從高分到低分的順序排名，綜合成績相同的，按筆試成績進行排名，筆試成績相同時按《公共知識》成績排名。

（八）體檢和考察

1.體檢

根據綜合成績由高分到低分的順序，等額確定體檢對象。體檢由湘鄉市教育局統一組織，體檢按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》有關規定實施。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。

不按規定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。

2.考察

體檢合格者確定為考察對象。

考察由湘鄉市教育局統一部署，各選調單位組織實施。選調單位對考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作期間的表現向湘鄉市教育局報告，湘鄉市教育局黨委集體研究，再向湘鄉市人力資源和社會保障局報告考察合格人員名單。

當體檢、考察出現不合格或棄權，導致崗位空缺時，按照選調同一崗位考生的綜合成績排名由高到低等額遞補。

（九）公示與調動

1.由教育局黨委集體研究擬選調人員。

2.擬選調人員確定后，在湘鄉市教育局網上進行公示，公示期為7天，公示無異議后，由教育局按人員調配規定報湘鄉市人力資源和社會保障局審批，符合條件的，辦理相關調動手續。

六、其他有關事項

（一）根據疫情防控要求，請報考人員嚴格履行防疫義務，按照各階段考務工作要求，落實防疫措施，配合做好防疫檢查和處置等相關工作。

（二）本方案由湘鄉市教育局負責解釋。

（三）咨詢電話：

0731-56782729（湘鄉市教育局人事股）

（四）舉報監督：

市紀委監委駐湘鄉市教育局紀檢監察組

附件：1.湘鄉市2022年城區學校選調教師崗位職數表

      2.湘鄉市2022年城區學校選調教師報名表

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附件1：湘鄉市2022年城區學校選調教師崗位職數表.docx

附件2：湘鄉市2022年城區學校選調教師報名表.docx