湘鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局2024年政府信息公開工作年度報告
湘鄉(xiāng)市人民政府門戶網站 www.yqfywz.cn 發(fā)布時間:2025-01-15 10:42
本年度報告根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》和《湘鄉(xiāng)市政府信息年度報告制度》的要求編制而成。本報告中所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計時限自2024年1月1日至2024年12月31日。如對本年度報告有任何疑問,請與湘鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局法規(guī)信訪股聯(lián)系。
地址:湘鄉(xiāng)市東山街道大將南路360號
郵編:411400
電話:0731—52265511
一、總體情況
2024年我局認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》、《湖南省政務公開暫行辦法》、湘鄉(xiāng)市有關文件和會議精神,將政務公開工作擺上重要日程,實行政務信息公開,讓群眾了解政府工作,參與政府決策,監(jiān)督政府依法行政。一是主動做好政府信息公開。為確保政務信息公開各項工作落到實處,我局先后多次召開領導辦公會議,精心部署,落實責任。在開展政務信息公開工作時,按照“規(guī)范、及時、便民”的原則,通過市政府門戶網站、湘鄉(xiāng)人力資源和社會保障局信息網公布有關政務信息,采取常年公開、定期公開與隨時公開相結合,事前公開與事后公開相結合的方法,及時更新已公開內容。二是規(guī)范做好依申請公開。嚴格執(zhí)行《條例》規(guī)定,2024年依法依規(guī)依程序辦理政府信息依申請公開16件。三是不斷完善政府信息管理。落實落細人力資源和社會保障政務公開工作任務,及時更新《湘鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局政府信息主動公開目錄》主動公開事項,進一步完善《湘鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局政府信息公開指南》,政府信息公開工作更加規(guī)范高效。四是持續(xù)加強信息平臺建設。通過自查自檢的方式,定期對網站欄目更新情況、網站鏈接等方面進行自查,并根據(jù)自查結果整改網站出現(xiàn)的問題,不斷加強信息公開平臺的建設,充分保證了社會群眾對人社工作的知情權、參與權和監(jiān)督權。五是落實信息公開監(jiān)督保障。明確統(tǒng)籌做好政府信息公開工作,配備相應工作人員2名,其中專職人員1人、兼職人員1人,并組織專人積極參與市政府開展的網站管理、平臺建設、業(yè)務知識等培訓,不斷提升人員隊伍政府信息公開工作能力和素質。積極推動人力資源和社會保障領域政府信息公開社會評議,積極認真應對社會輿情,妥善處置輿情突發(fā)事件。及時辦結“12345”市民服務熱線,切實解決群眾困難。明確“12345”市民服務熱線分管局領導明確專人和專門機構負責具體工作。全年共及時辦理辦結市民服務熱線1649件,市長信箱9件。“12345”市民服務熱線及市長信箱等網絡咨詢答復處理,各類輿情辦結率達100%。全年人力資源和社會保障政府信息公開工作未發(fā)生責任追究的情形,取得了良好成效。
二、主動公開政府信息情況
第二十條第(一)項 |
|||
信息內容 |
本年制發(fā)件數(shù) |
本年廢止件數(shù) |
現(xiàn)行有效件數(shù) |
規(guī)章 |
0 |
0 |
0 |
行政規(guī)范性文件 |
1 |
0 |
8 |
第二十條第(五)項 |
|||
信息內容 |
本年處理決定數(shù)量 |
||
行政許可 |
14 |
||
第二十條第(六)項 |
|||
信息內容 |
本年處理決定數(shù)量 |
||
行政處罰 |
7 |
||
行政強制 |
0 |
||
第二十條第(八)項 |
|||
信息內容 |
本年收費金額(單位:萬元) |
||
行政事業(yè)性收費 |
2.7800 |
三、收到和處理政府信息公開申請情況
(本列數(shù)據(jù)的勾稽關系為:第一項加第二項之和,等于第三項加第四項之和) |
申請人情況 |
||||||||
自然人 |
法人或其他組織 |
總計 |
|||||||
商業(yè)企業(yè) |
科研機構 |
社會公益組織 |
法律服務機構 |
其他 |
|||||
一、本年新收政府信息公開申請數(shù)量 |
16 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
16 |
||
二、上年結轉政府信息公開申請數(shù)量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
三、本年度辦理結果 |
(一)予以公開 |
11 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
11 |
|
(二)部分公開(區(qū)分處理的,只計這一情形,不計其他情形) |
3 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
3 |
||
(三)不予公開 |
1.屬于國家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
2.其他法律行政法規(guī)禁止公開 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
3.危及“三安全一穩(wěn)定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
4.保護第三方合法權益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
5.屬于三類內部事務信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
6.屬于四類過程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
7.屬于行政執(zhí)法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
8.屬于行政查詢事項 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
(四)無法提供 |
1.本機關不掌握相關政府信息 |
2 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 |
|
2.沒有現(xiàn)成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
3.補正后申請內容仍不明確 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
(五)不予處理 |
1.信訪舉報投訴類申請 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
2.重復申請 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
3.要求提供公開出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
4.無正當理由大量反復申請 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
5.要求行政機關確認或重新出具已獲取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
(六)其他處理 |
1.申請人無正當理由逾期不補正、行政機關不再處理其政府信息公開申請 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
2.申請人逾期未按收費通知要求繳納費用、行政機關不再處理其政府信息公開申請 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
3.其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
(七)總計 |
16 |
|
0 |
0 |
0 |
0 |
16 |
||
四、結轉下年度繼續(xù)辦理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況
行政復議 |
行政訴訟 |
|||||||||||||
結果維持 |
結果糾正 |
其他結果 |
尚未審結 |
總計 |
未經復議直接起訴 |
復議后起訴 |
||||||||
結果維持 |
結果糾正 |
其他結果 |
尚未審結 |
總計 |
結果維持 |
結果糾正 |
其他結果 |
尚未審結 |
總計 |
|||||
4 |
3 |
8 |
0 |
15 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
8 |
0 |
0 |
0 |
8 |
五、存在的主要問題及改進情況
2024年,我局政府信息公開工作雖然取得了一定成績,但離市委、市政府和人民群眾的要求還有一定的差距。一是政府信息公開內容的時效性還需進一步提高;二是政府信息工作隊伍力量薄弱,專業(yè)水平不高。
為此,我局將采取以下改進措施:一是加大政府信息公開力度,確保信息公開及時、準確,尤其是群眾關心的熱點問題,做到應公開盡公開;二是加強對政務公開工作人員的培訓,努力提高人員素質和業(yè)務水平。
六、其他需要報告的事項
無
附件:湘鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局2024年政府信息公開工作年度報告.docx
- 全部留言
- /
- 評論
- 有用()