主要負責人：楊群力

辦公地址：湖南省湘潭市湘鄉(xiāng)市東山街道大將南路360號

郵編：411400

值班電話：0731-52269988

網(wǎng)址：http://www.yqfywz.cn/1941/1943/1965/index.htm

辦公時間：夏令時（7月1日-9月30日）上午8：00-12：00，下午15：00-18：00

          冬令時（10月1日-次年6月30日）上午8：00-12：00，下午14：30-17：30

          國家法定節(jié)假日除外

湘鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局是市人民政府工作部門，為正科級。貫徹執(zhí)行國家、省人力資源和社會保障方針政策和法律法規(guī)，擬訂具體實施方案；擬訂全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃并組織實施；負責全市人力資源和社會保障工作綜合管理、監(jiān)督指導、協(xié)調(diào)服務(wù)。

湘鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局貫徹落實黨中央關(guān)于人力資源和社會保障工作的方針政策和決策部署以及省委、湘潭市委、湘鄉(xiāng)市委的部署要求，在履行職責過程中堅持和加強黨對人力資源和社會保障工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導。

主要職責是：

(一)貫徹執(zhí)行國家、省人力資源和社會保障方針政策和法律法規(guī)，擬定具體實施方案；擬定全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃并組織實施；負責全市人力資源和社會保障工作綜合管理、監(jiān)督指導、協(xié)調(diào)服務(wù)。

(二)負責全市人力資源開發(fā)綜合管理。組織實施人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策，建立規(guī)范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。

(三)負責全市促進就業(yè)工作。執(zhí)行統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系；組織落實就業(yè)援助制度；承擔全市創(chuàng)業(yè)培訓服務(wù)工作的總體計劃、技術(shù)指導、組織實施和質(zhì)量監(jiān)控，協(xié)調(diào)、監(jiān)督創(chuàng)業(yè)扶助政策的落實；負責創(chuàng)業(yè)貸款的管理和貼息服務(wù)工作；組織落實職業(yè)資格制度相關(guān)政策，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓制度；貫徹執(zhí)行高校畢業(yè)生就業(yè)政策，執(zhí)行高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策。

(四)統(tǒng)籌建立全市覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系；組織養(yǎng)老、失業(yè)、工傷及其補充保險政策和標準；貫徹執(zhí)行養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌辦法和全省統(tǒng)一的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法。對全市養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補充保險基金實施管理和監(jiān)督制度；編制全市相關(guān)社會保險基金預(yù)決算草案；會同有關(guān)部門實施全民參保計劃。

(五)負責全市就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預(yù)測預(yù)警和信息報送，擬訂應(yīng)對預(yù)案，實施預(yù)防和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。

(六)統(tǒng)籌實施勞動人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動關(guān)系政策，完善勞動關(guān)系協(xié)商機制；監(jiān)督實施職工工作時間、休息休假和假期制度，監(jiān)督落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動保護政策；組織實施勞動保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，依法查處重大案件。

(七)會同有關(guān)部門指導事業(yè)單位人事制度改革，組織實施事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員管理政策；參與人才管理工作，綜合管理全市專業(yè)技術(shù)人員和專業(yè)技術(shù)隊伍建設(shè)工作，綜合管理全市專業(yè)技術(shù)人員和機關(guān)事業(yè)單位工勤人員的培訓和繼續(xù)教育工作；推進職稱制度改革，管理專業(yè)技術(shù)人員的職稱評審工作；按照管理權(quán)限負責規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、聘用合同簽訂等人事綜合管理工作。

(八)貫徹執(zhí)行農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動農(nóng)民工相關(guān)政策的落實，會同有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決重點難點問題，維護農(nóng)民工合法權(quán)益。

(九)負責全市企事業(yè)單位工資收入分配綜合管理；貫徹執(zhí)行企事業(yè)單位人員工資收入分配政策；建立企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制；負責審核事業(yè)單位及人員的工資、獎金、績效工資標準和退休費，執(zhí)行企事業(yè)單位人員福利和退休政策。

（十）承擔為民辦實事考核辦公室日常工作，具體組織實施全市重點民生實事考核。根據(jù)市政府授權(quán)綜合管理全市獎勵表彰工作；承擔全市評比達標表彰工作。

（十一）職能轉(zhuǎn)變。深入推進減政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革，進一步減少行政審批事項，規(guī)范和優(yōu)化對外辦理事項，減少職業(yè)資格許可和認定等審批事項，執(zhí)行國家職業(yè)資格目錄清單管理，加強事中事后監(jiān)管，創(chuàng)新就業(yè)和社會保障等公共服務(wù)方式，加強信息共享，提高公共服務(wù)水平。

機構(gòu)設(shè)置：

湘鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局設(shè)14個內(nèi)設(shè)機構(gòu)：

（一）辦公室

承辦局會議組織、公文審核、文電處理、機要檔案、建議和提案辦理工作；參與開展人力資源和社會保障調(diào)研工作；承擔全局性工作總結(jié)、匯報和全市性人力資源和社會保障會議材料的撰寫工作；負責全局系統(tǒng)信息綜合和新聞宣傳工作；負責有關(guān)政務(wù)活動的接待和聯(lián)絡(luò)工作；負責領(lǐng)導交辦和會議決定事項的協(xié)調(diào)、督辦工作；負責綜合統(tǒng)計、局機關(guān)文明創(chuàng)建工作；負責中心工作的協(xié)調(diào)；做好辦公用品管理發(fā)放工作；負責行政后勤工作。

（二）法規(guī)信訪股（審批服務(wù)股）·

承擔全局規(guī)范性文件的合法性審核工作；監(jiān)督本局系統(tǒng)行政執(zhí)法情況，組織開展行政執(zhí)法的監(jiān)督檢查；負責行政復議工作，審核行政處理和行政處罰程序及行為的合法性，審核行政許可項目的合法性；指導做好全局政務(wù)公開工作、行政許可和行政審批事項的受理、督辦與答復；承辦局機關(guān)法律事務(wù)，承擔行政決策聽證和行政執(zhí)法聽證工作，負責行政應(yīng)訴工作；負責普法和法律法規(guī)咨詢服務(wù)工作；負責全局法律法規(guī)培訓的組織計劃管理工作；負責局信訪維穩(wěn)綜治工作。

（三）財務(wù)股

負責會計事務(wù)處理；執(zhí)行結(jié)算紀律，清理資產(chǎn)債權(quán)債務(wù)；負責編制年度預(yù)決算；檢查收支情況，分析費用升降原因；組織籌措資金，掌握資金使用情況；負責財務(wù)數(shù)據(jù)的備份和安全；負責往來收據(jù)、非稅收收入收據(jù)、授權(quán)支付憑證購買、保管及領(lǐng)用臺賬登記；協(xié)助檢查監(jiān)督基金運作，并及時向局黨委報告財務(wù)運作情況；負責做好辦公用品的集中采購工作，負責代管非常設(shè)機構(gòu)工作經(jīng)費的管理。

（四）就業(yè)促進與失業(yè)保險股

擬定全市促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、年度計劃并督促落實；促進落實特殊群體統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)和就業(yè)援助政策；負責對就業(yè)專項資金的預(yù)、決算和統(tǒng)計，資金的審核、申報和監(jiān)督管理；負責對人力資源服務(wù)機構(gòu)的行政許可、備案，對經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)的監(jiān)督管理；負責對職業(yè)技能培訓機構(gòu)的行政許可和監(jiān)督管理，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及社區(qū)人力資源和社會保障平臺建設(shè)工作。指導實施重點人群就業(yè)援助政策；指導實施就業(yè)專項資金使用管理辦法，健全和完善城鄉(xiāng)公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，指導和規(guī)范公共就業(yè)服務(wù)信息管理，督促落實就業(yè)與失業(yè)管理辦法；指導執(zhí)行失業(yè)保險政策、標準和基金管理辦法；指導建立健全失業(yè)監(jiān)測和預(yù)警制度，執(zhí)行預(yù)防、調(diào)節(jié)、控制較大規(guī)模和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置權(quán)益保障的政策。

（五）事業(yè)單位人事管理股

指導全市事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作；貫徹落實全市事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員管理政策；按管理權(quán)限負責全市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理有關(guān)工作；按管理權(quán)限綜合管理全市事業(yè)單位公開招聘工作；按管理權(quán)限和政策規(guī)定負責全市事業(yè)單位工作人員及機關(guān)工勤人員流動調(diào)配工作。

（六）專業(yè)技術(shù)人員管理股

負責全市專業(yè)技術(shù)人員職稱改革工作；綜合管理全市初級評審委員會，組織實施并管理教育中級及全市初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作；承辦國家有突出貢獻專家和享受政府特殊津貼專家的選拔與推薦工作；負責全市專業(yè)技術(shù)人員聘任審定、繼續(xù)教育的管理工作；負責市職稱改革工作領(lǐng)導小組辦公室日常工作。

（七）考核獎懲股

組織實施全市事業(yè)單位工作人員考核、獎勵、懲戒、申訴、辭職辭退等政策法規(guī)；指導實施全市事業(yè)單位工作人員年度考核工作，審核全市事業(yè)單位工作人員年度考核優(yōu)秀等次比例及獎金；負責全市事業(yè)單位工作人員獎勵表彰的綜合管理，考察、推薦湘潭市級以上先進單位或個人候選對象；指導、督查落實重點民生實事工作。

（八）工資福利股

組織實施全市事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工勤人員工資收入分配、福利、退休政策；負責全市事業(yè)單位工資總額的核定管理工作；按管理權(quán)限負責全市事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工勤人員工資調(diào)整、工齡及年齡更改認定工作；落實國家有關(guān)事業(yè)單位工作時間、休假制度、工齡計算及工作人員疾病、生育停工期間的待遇、死亡撫恤、遺屬生活困難補助等政策。

（九）職工養(yǎng)老保險股

組織實施全市機關(guān)企事業(yè)單位職工基本養(yǎng)老保險政策、基金管理辦法和基金預(yù)測預(yù)警制度和喪葬撫恤待遇政策及給付標準；貫徹執(zhí)行企業(yè)職工退休審批制度和審批辦法；承擔按有關(guān)規(guī)定辦理職工退休、工齡與繳費年限的計算及提前退休（特殊工種、病退）的申報工作；指導、監(jiān)督、檢查機關(guān)企事業(yè)職工基本養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)的業(yè)務(wù)工作。

（十）工傷保險股

擬訂全市工傷保險規(guī)劃和組織實施工傷保險政策落實；組織實施工傷保險協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)、康復機構(gòu)、輔助器具安裝機構(gòu)的資格審核，資格認定和年審工作；監(jiān)督保險協(xié)議工傷定點醫(yī)療機構(gòu)的協(xié)議執(zhí)行情況；承辦工傷調(diào)查、認定及申報工傷勞動能力鑒定工作；指導、監(jiān)督、檢查工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)的業(yè)務(wù)工作；負責市安全生產(chǎn)成員單位的相關(guān)工作。 

（十一）城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險股

貫徹城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策并組織實施；貫徹執(zhí)行被征農(nóng)民就業(yè)培訓和社會保障相關(guān)政策；擬訂全市被征地農(nóng)民就業(yè)培訓和社會保障的相關(guān)政策，負責我市被征地農(nóng)民就業(yè)培訓和社會保障協(xié)調(diào)工作；負責被征地農(nóng)民就業(yè)培訓和社會保障業(yè)務(wù)指導及社會保險政府補貼的測算、結(jié)算工作；指導、監(jiān)督、檢查城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)的業(yè)務(wù)工作。

（十二）基金監(jiān)督股 

貫徹執(zhí)行社會保險基金監(jiān)督制度和社會保險經(jīng)辦機構(gòu)管理辦法，對社會保險基金實施監(jiān)督檢查；指導、監(jiān)督、檢查社會保險經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部控制制度的建設(shè)和實施情況；監(jiān)督社會保險基金預(yù)決算編制執(zhí)行情況；負責社會保險基金內(nèi)部審計；管理社會保險基金監(jiān)督管理系統(tǒng)，受理投訴舉報，查處違規(guī)案件；協(xié)助社會保險征繳基數(shù)統(tǒng)一審核工作；承擔湘鄉(xiāng)市社會保險基金監(jiān)督委員會日常工作。

（十三）人事股

負責局機關(guān)和局屬單位人員的考核、任免、調(diào)配、獎懲、聘用管理工作；負責局人事檔案管理；承辦局機關(guān)及局屬單位機構(gòu)設(shè)置、人員編制、工資福利、社會保險等業(yè)務(wù)工作；負責局屬單位專業(yè)技術(shù)人員職稱管理有關(guān)工作；制定人力資源和社會保障系統(tǒng)干部，業(yè)務(wù)培訓計劃并組織實施；

（十四）黨建辦

負責局黨建工作，做好離退休人員的管理服務(wù)工作。負責全局黨風廉政建設(shè)日常工作；負責上級有關(guān)黨風廉政建設(shè)的文件、指示、規(guī)定的宣傳教育；協(xié)助局黨委督促干部職工搞好廉潔自律；受理黨風廉政建設(shè)方面的群眾來信來訪工作。

人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位有關(guān)機構(gòu)編制事項明確如下：

一、湘鄉(xiāng)市就業(yè)服務(wù)中心

湘鄉(xiāng)市就業(yè)服務(wù)中心為市人力資源和社會保障局所屬公益一類事業(yè)單位，副科級。

主要職責：協(xié)助管理全市城鄉(xiāng)勞動力的就業(yè)及就業(yè)指導工作，指導全市公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)；組織落實各項就業(yè)政策措施，負責就業(yè)失業(yè)登記工作；組織實施就業(yè)援助，指導開展公共就業(yè)服務(wù)專項活動；組織實施創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作，負責創(chuàng)業(yè)擔保貸款工作；組織實施全市職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓工作；組織實施就業(yè)失業(yè)信息動態(tài)監(jiān)測，負責全市失業(yè)保險經(jīng)辦工作。

內(nèi)設(shè)機構(gòu)：綜合管理股、就業(yè)管理股、創(chuàng)業(yè)管理股、就業(yè)培訓股、湘鄉(xiāng)市失業(yè)保險管理服務(wù)中心。

人員編制：核定編制25名。設(shè)主任1名。

二、湘鄉(xiāng)市勞動保障監(jiān)察大隊

湘鄉(xiāng)市勞動保障監(jiān)察大隊為市人力資源和社會保障局所屬公益一類事業(yè)單位，副科級。

主要職責：負責督促用人單位貫徹執(zhí)行勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章；受理對違反勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章行為的舉報、投訴；依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章的行為；負責全市企業(yè)勞動用工管理工作，按照管理權(quán)限承擔勞務(wù)派遣經(jīng)營許可、特殊工時行政許可和勞動用工備案、集體合同審查行政權(quán)力及監(jiān)督管理工作；貫徹全市最低工資標準；參與企業(yè)工資集體協(xié)商工作；負責統(tǒng)一部署、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、考核監(jiān)督全市勞動保障監(jiān)察兩網(wǎng)化（網(wǎng)格化、網(wǎng)絡(luò)化）管理工作；負責監(jiān)控和管理全市各勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格內(nèi)情況動態(tài)。

內(nèi)設(shè)機構(gòu)：綜合管理股、監(jiān)察一室、監(jiān)察二室、監(jiān)察三室、勞動保障監(jiān)察兩網(wǎng)化管理中心。

人員編制：核定事業(yè)編制8名。設(shè)大隊長1名。

三、湘鄉(xiāng)市人力資源服務(wù)中心

湘鄉(xiāng)市人力資源服務(wù)中心為市人力資源和社會保障局所屬公益一類事業(yè)單位，副科級。

主要職責：承辦全市公共就業(yè)服務(wù)專項活動；參與全市人才招聘工作，協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好人才服務(wù)工作；負責流動人員人事檔案管理、專業(yè)技術(shù)職稱申報等人力資源事務(wù)代理工作；負責全市高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)和就業(yè)指導，組織開展高校畢業(yè)生就業(yè)見習和“三支一扶”相關(guān)工作；負責全市公共就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，提供人力資源市場信息；負責流動人員黨員的教育管理工作。

內(nèi)設(shè)機構(gòu)：綜合股、市場股、人力資源事務(wù)代理股。

人員編制：核定事業(yè)編制9名，設(shè)主任1名。

四、湘鄉(xiāng)市考試和職業(yè)技能鑒定中心

湘鄉(xiāng)市考試和職業(yè)技能鑒定中心為市人力資源和社會保障局所屬公益一類事業(yè)單位，副科級。

主要職責：負責指導或承擔全市招聘事業(yè)單位工作人員和其他選調(diào)（派）人員的考試工作；承擔全市機關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位考核（考試）工作；負責全市職業(yè)技能鑒定及職業(yè)技能競賽工作；負責職業(yè)技能鑒定考評員的培訓和考核工作。    

內(nèi)設(shè)機構(gòu)：人事考試股、技能鑒定股。

人員編制：核定事業(yè)編制7名。設(shè)主任1名。

五、湘鄉(xiāng)市勞動人事爭議仲裁院

湘鄉(xiāng)市勞動人事爭議仲裁院為市人力資源和社會保障局所屬公益一類事業(yè)單位，副科級。

主要職責：負責處理全市用人單位與勞動者之間的勞動、人事爭議仲裁案件；負責宣傳勞動人事法律法規(guī)；承擔勞動人事爭議調(diào)解、預(yù)防工作；承擔勞動人事爭議仲裁委員會辦公室的日常工作。

內(nèi)設(shè)機構(gòu)：綜合管理股、立案庭、調(diào)解仲裁庭。

人員編制：核定事業(yè)編制8名。設(shè)院長1名。

六、湘鄉(xiāng)市工傷保險服務(wù)中心

湘鄉(xiāng)市工傷保險服務(wù)中心為市人力資源和社會保障局所屬公益一類事業(yè)單位，副科級。

主要職責：按照相關(guān)規(guī)定征收工傷保險費；核查用人單位的工資總額和職工人數(shù)；負責工傷保險調(diào)查、統(tǒng)計和信息系統(tǒng)管理；負責核定工傷保險待遇；負責工傷保險協(xié)議醫(yī)院管理；負責納入工傷保險統(tǒng)籌管理后的老工傷人員管理服務(wù)。

內(nèi)設(shè)機構(gòu)：綜合管理股、基金征繳股、待遇審核股、基金財務(wù)股、老工傷管理股。

人員編制：核定事業(yè)編制8名。設(shè)主任1名。

七、湘鄉(xiāng)市人力資源和社會保障培訓中心

湘鄉(xiāng)市人力資源和社會保障培訓中心為市人力資源和社會保障局所屬公益一類事業(yè)單位，股級。

主要職責：負責全市事業(yè)單位新進人員的初任培訓；負責事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員、管理人員繼續(xù)教育；負責人力資源和社會保障的有關(guān)法律法規(guī)等培訓；按管理權(quán)限承辦有關(guān)人才培訓工作。

人員編制：核定事業(yè)編制3名。

八、湘鄉(xiāng)市人力資源和社會保障信息中心

湘鄉(xiāng)市人力資源和社會保障信息中心為市人力資源和社會保障局所屬公益一類事業(yè)單位，股級。

主要職責：負責全市人力資源和社會保障信息系統(tǒng)規(guī)劃、建設(shè)和推廣應(yīng)用工作；負責局辦公自動化管理，協(xié)助做好電子產(chǎn)品的采購工作；負責全市社會保障卡信息管理工作；負責全局網(wǎng)絡(luò)維護和安全工作；負責社會保障信息培訓。

人員編制：核定事業(yè)編制3名。

九、湘鄉(xiāng)市社會保險服務(wù)中心

主要職責：（一）負責宣傳貫徹執(zhí)行國家、省、湘潭市關(guān)于社會養(yǎng)老保險工作的方針政策、法律法規(guī)；（二）負責全市基本養(yǎng)老保險的參保登記、個人賬戶建立及管理、養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移、待遇核定與支付、年審驗證及死亡終止等工作；（三）負責職業(yè)年金的管理工作；（四）負責全市離退休人員社會化管理服務(wù)工作；（五）負責編制全市基本養(yǎng)老保險基金收支預(yù)、決算和統(tǒng)計報表等各項工作；（六）完成市人力資源和社會保障局交辦的其他任務(wù)。

人員編制：核定事業(yè)編制26名。